坚持立德树人 回归教育初心

时间:2019 / 03 / 15

——中共青岛三十九中委员会2019年工作计划

学校党委坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻全国、全省教育大会精神和《中国教育现代化2035》,落实市教育局党2019年工作重点,坚持目标导向、问题导向、需求导向和效益导向,落实立德树人根本任务,把2019年作为学校党建质量提升年,不断完善制度建设和机制效能,加强学校党支部建设,发挥党团员先锋模范作用,着力提升教育服务质量,为实现学校良好发展努力贡献。

一、夯实理论基础,增强党性修养

1.坚持完善学习机制,提高研学效能。推进“两学一做”学习教育常态化进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持理论中心组集中学与个人学相结合,树立问题及机遇理念,破题2018年底民主生活会查摆出的问题,落实整改措施。党员、群众采取讲座集中学、自主重点学、心得交流互动学等方式,每位党员每年至少撰写6篇学习笔记一篇学习感悟,一篇育人论文。

2.以“红色基因文化”打造学校党建工作的生命底色,开展“政治理论+红色基因文化+现代教育理论”的“1+1+1”学习,形成具有学校特色的红色基因文化学习系列。积极开展落实市教育局党组“坚持立德树人,回归教育初心”教育理念大讨论,加强理论、政策等的学习,加强调研,加强整改力度,回归教育初心

3.加强党组织自身建设,全面提升党建实效。切实落实《党支部工作条例(试行)》,制订基于基层学校党支部特征的支部工作标准,做好支部建设的“顶层设计”:突出“关键点”,强化政治功能;延伸“中心线”,落实基本任务;扩大“覆盖面”,加强体系建设——有效激活党的肌体的“末梢神经”。打造支部党建品牌,实现一支部一特色。充分发挥党员先锋模范作用,实施“‘三个一’红色纽带工程”(“一带一”一名党员联系一个学生团支部,发挥政治思想引领作用;“一促一”一个党员联系一个骨干教师;“一帮一”一个党员联系一个新入职三年内的教师)。

4.加强党委的党建品牌建设。丰富“蔚蓝先锋岗”党建品牌内涵,党建工作与学校工作同频共振。党员人人有规划,支部个个有目标。建立党员“蔚蓝先锋个人承诺台账”,党员分别在思想信仰、工作科研、志愿公益等三个方面做好自己的年度规划,激励党员立足岗位,发挥先锋作用。

5.积极推进“双带头人”培育计划,加大党支部书记和支部委员的培养力度;继续开展“双培养”工程,以学校被中国教育学会教育管理分会的“党建研究与管理实践基地学校”(全国共7所)为契机,本年度开展“把党员培养成骨干”的党建课题研究。

二、坚持廉洁勤政,落实责任担当

6.推动全面从严治党,加强党风廉政建设,落实主体责任。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,有效运用监督执纪“四种形态”,自觉接受上级党组织和群众的监督,完善学校制约监督机制,提高监督执纪工作的精准度。加强对中层干部、党支部书记及委员的专题培训。所有干部和重要岗位教工,根据职责分工填写廉政防控自查表,签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书,层层压实责任。严格落实学校采购、公务用车、办公用房管理制度和财会人员及重点岗位人员定期轮岗制度,强化廉政风险防控。严格落实《市委教育工委意识形态责任实施细则》,牢牢把握党对意识形态工作的领导权。

7.转变作风,担当作为,狠抓落实。贯彻习总书记在全国教育大会的指示“把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面”。一是开展干部“三进”工作——走进学生,走进教师,走进课堂,了解师生意识形态的最新动向,观察社会主义核心价值观在教学的落实情况,避免只听汇报看总结的片面性。二是党建工作在课程建设中的全覆盖。在学校海洋特色教育中,把加强党的领导与实现海洋强国战略学习相结合——提高课程的政治意识;把厚植爱国主义情怀、实现中华民族伟大复兴的中国梦与海洋课程相结合——提高课程的责任意识;把勇于担当,打造领先全国的海洋教育品牌与发展学生核心素养、培养学生实践能力和创新精神结合起来——提高课程的领先意识。

8.加强师德建设,做智慧幸福教师。完善教师考核方案,将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容。加强宣传挖掘培育先进典型,继续开展“立德树人教师论坛”等系列师德专题活动,提高教职工师德水平和业务能力。遵守师德标准,杜绝有偿补课。

三、全面加强统筹协调,促进校园文明提升

9.加大宣传力度,营造良好氛围。进一步巩固学校青岛市文明单位标兵及青岛市文明校园的成果,落实好“党管宣传、党管意识形态”的职责要求,充分利用“学习强国”学习平台灯塔党建在线平台、学校网站、党员微信群等网络手段,修订校园网站栏目设置,不断加强校园网络宣传阵地建设,各支部继续每两月上报一例优良典型事例,营造良好的舆论环境,积极推动德育和心理健康、法治、国防、生态文明等教育的有机融合,积极争创省级文明校园。

10.加强青年教师委员会建设,提升青年教师专业发展水平。落实“名师带徒”“青蓝工程”,全面实施青年教师培养计划,做好师徒结对传帮带工作开展青年教师教育教学沙龙活动,通过专业竞赛、文体、读书等活动,形成学校青年教师比学赶帮超的文化,助推青年教师尽快成长成才。

12.完善党建带群建的工作机制,支持共青团、工会加强组织建设。指导团委进一步落实《中学共青团改革实施方案》的要求,加强学生干部队伍建设,继续开展社会主义核心价值体系教育,抓好每周一升旗仪式,上好每周第一课;指导高中校区教工团支部开展团员工作,通过志愿者活动、社团指导活动等,打造一支成长迅速、勇于改革、敢于担当的青年突击队。发挥工会积极分子在文明创建工作中的作用,鼓励创新开展丰富多彩的活动,及时全面听取群众意见,加强凝聚力。关爱教师健康,提高教师幸福指数。继续坚持开展教职工健康社团活动。开展健康知识讲座,关注教师身心健康;继续聘请专家讲座,将教师的专业发展、自身价值实现与精神追求相结合,收获幸福,常怀感恩。

13.继续做好统战工作。团结民主党派人士,倾听他们的意见和建议。鼓励并温暖全员,凝聚可持续发展的干事创业共同体,挖掘生命潜能创造有益于组织、有益于教育事业的价值。做好离退休干部服务工作,积极开展适合老年人的活动,发挥离退休干部在关心教育下一代等方面的作用。加强军警民共建、城乡共建工作。通过校务委员会、共建单位成员对学校活动的参与,更好的与共建单位相互借力,共同发展。

中共青岛三十九中委员会

2019年2月