——青岛三十九中举行中层换届首次全体干部培训

在学校新一届中层干部换届后，为了加强新一届干部队伍的建设，让全体干部尽快熟悉岗位职责，2020年8月14日-15日，青岛39中在高中校区组织了全体干部培训。

第一天培训由青岛三十九中党委书记逄淑萍主持。白刚勋校长宣布了新一届干部工作分工方案，并对新一届中层干部提出了要求与期望：全体干部要加强思想建设和能力建设，充分认识学校发展大好形势，严格要求自己，带头遵守学校的工作规定与标准，强化以学校发展为己任的责任意识，根据工作分工及时梳理岗位职责与任务，将“严、细、实”贯穿工作始终。

逄淑萍书记以“新起点、新目标、新作为”为题，进行了培训讲座，结合学校发展的态势与成绩，引导全体干部从部门与个人角度，思考后继工作开展与个人发展、处室工作与学校发展的辩证关系，并对干部提出了三项基本要求。一是要不断学习和掌握国家、省市关于教育教学的法律法规、文件通知和要求，确保工作开展的针对性与方向性；二是要科学和规范的开展工作，做到统揽全局、周全严密，做好部门内外的合作与补位，提升工作的实效性；三是要明确责任与担当，要充分落实“三定一聘”相关岗位职责，要以学校大局为重，在困难紧急时刻、关键时刻挺身而出，不断抓细节，将落实进行到底。

第二天培训围绕学校重点工作以及如何进一步提升学校办学质量展开，由白刚勋校长主持。校务委员王友礼、李洪忠、武伟伟、朱秀海，分别就初高中校区的餐厅运营管理、高中学生宿舍管理，劳动教育实施方案等重点工作进行了汇报交流。各处室负责人对照“办学质量考核指标”逐项分析本部门工作现状和拟采取的措施。两个校区的执行校长蒋美云、逄锦胜就初中和高中学段提升办学质量，提出了近期工作要求。白刚勋校长最后要求新任干部、换岗干部尽快熟悉、适应新岗位工作，各年级、各部门做好开学前的各项准备工作。

通过本次干部培训，全体干部明确了个人的责任使命，熟悉了学校各项工作任务，坚定了干事创业的决心与信心。在后继的工作中，全体干部将坚持立德树人，切实做到忠诚履责、勇于负责，齐心协力为创建全国一流特色名校贡献力量。

撰稿人：李正本

责任部门：党委