为帮助青年教师加快专业成长步伐，不断健全以老带新教师发展联动机制，加强教师队伍梯队建设，10月10日下午，青岛三十九中高中校区隆重举行2022年优秀师徒表彰暨“青蓝工程”师徒结对仪式。青岛三十九中校长尹逊朋、党委副书记张玉华和全体教师参加活动，教师发展中心主任付立金主持仪式。

名师鼓劲

市教学能手、教务处副主任时圣彦做了题为《课堂当如流水沉积般细腻，设计应似风力侵蚀般犀利》的教学讲座。时主任从“行且走稳，正确认识教案”“依标合本，以生为本，规范编写教案”“臻于至善，合理利用教案”三方面入手，为老师们上了生动一课。时主任取譬设喻，形象地讲解了编写教案的重要性；展示范例，细致地明确了教案编写的常规要求。经验之师传经送宝，年轻力量见贤思齐，同行教学之路，共扬教育远帆。

表彰优秀

校务委员李洪忠宣读青岛三十九中2022年优秀师徒评选办法和获奖师徒名单，尹逊朋校长、张玉华书记为获奖师徒颁奖。漫漫教学路上，师父把宝贵经验与毕生所学授予徒弟，帮助他们从初出茅庐的青年教师更快地过渡成为经验丰富的骨干教师；徒弟以崇高敬意与求知若渴的态度向师父求学，兼顾教师与学生身份，给彼此的教学生涯增添极大的动力。拾来时星火，聚前行之光，薪火相传，青蓝同盛。

师徒结对

党务委员李正本宣读了教学师徒合同和班主任师徒合同。在教育一线躬耕不辍的资深教师向徒弟们送出了承载着自己心意与期望的教学笔记，朝气蓬勃、满怀热忱的青年教师向这些德高望重的师父们深鞠躬，师徒签订结对合同，正式缔结青蓝相接、携手并进的师徒情谊。

领导重托

校长尹逊朋在总结讲话中对教案编写提出更高要求，勉励全体教师要用心总结过去、科学规划未来。他认为青年教师拜师活动，是提高新教师素质的需要，是老教师自我发展的需要，也是提升学校内涵、打造学校品牌的需要。他说，师徒合同徒弟签下的是承诺和决心，师父签下的是使命和期盼。这一份师徒合同承载着你们师徒之间携手共进的满满期盼，更承载了学校薪火相传、砥砺前行的期望。他希望全体青年教师能够虚心向师父学习，看在眼里、记在心里、学到手里，尽快成为德才双修的优秀教师，同时希望作为师父的老教师们在“德”“才”“教”“研”四方面做好“传帮带”工作，青蓝携手互助，同心共育桃李。

风鹏正举势如虹，瀚海扬帆正当时。本次活动为青年教师树立了奋斗的目标，指明了努力的方向，搭建了助力成长的桥梁。路漫修远，上下求索；薪火相传，匠心筑梦。相信全体教师会充分利用师徒结对携手并进良好契机，在学校领导的带领下，并肩前行、共同努力，青岛三十九中必将取得更为优异的教育成果。赓续育人初心，青蓝筑梦同行，队伍前途无量，三九未来可期！

撰稿人：鹿英妮

审稿人：付立金

责任部门：教师发展中心