为增进青年教师内部交流，加强青年教师队伍建设，12月28日下午，青岛39中在高中校区阶梯教室召开青年教师全体大会。青年教师委员会主任马凯阳主持会议，高中校区全体35岁以下青年教师参加了活动。
马凯阳老师首先传达了青年教师委员会的工作方案，从青年班建设、活动开展、活动管理、先进表彰等方面对青年教师委员会的运行机制进行了具体、详细的介绍。
接着，马凯阳老师反馈了前期青年教师发展需求调查问卷情况，表示青年教师委员会将在后续工作中对老师们的合理需求进行积极回应。
随后，马凯阳老师围绕“责任意识”“规划意识”“成果转化意识”“机遇与争先意识”“团结合作意识”等五个方面就青年教师的专业发展提出了建议。他认为，青年教师要以立德树人为根本任务，锤炼师德，强化责任意识，为培养德智体美劳全面发展的学生而努力提升自我。青年教师要有规划意识，精心制定个人发展规划，从教育政策中发掘专业发展方向。青年教师还要肯开掘、肯钻研，具备成果转化意识，将个人的教学点滴例转化为专业发展成果。此外，机遇与争先意识、团结合作意识也不可或缺，青年教师应利用好学校提供的平台，牢牢抓住每一次机会，培养个人的硬实力，在此过程中还要互帮互助，取长补短，在和谐友善的氛围中良性竞争。
教师发展中心付立金主任对马凯阳老师的汇报给予了高度评价，对我校青年教师的专业素养给予了充分肯定。他建议青年教师要利用好学校搭建的优质平台，提高业务水平，要多向老教师听课取经，学习他人先进教学经验，热爱学校，以校为家，培养集体荣誉感。
齐心协力，笃行致远，我校青年教师敢担当勇作为，一定会为学校腾飞贡献青春。
撰稿人：毛阳
审稿人：付立金
责任部门：青年教师委员会